Über uns

Ihre Experten

Colette Cole
12. September 1970

Diplom systemischer Coach & Berater (CAS/ECA)
Diplom systemischer Business & ManagementCoach (CAS/ECA)
Diplom systemischer Master of Coaching (CAS/ECA)
Diplom GesundheitsTrainerin & Beraterin (CAS/ECA)

Beruflicher Werdegang

  • Kaufmännische Ausbildung in der Hotellerie
  • Fachwissen in verschiedenen Branchen erarbeitet
  • Selbstständiger Aufbau und Führung einer Hunde- und Pferdepension
  • Ausbildung zur Kantonspolizistin
  • Berufstaucherin, Seepolizistin, Sachbearbeiterin Tier-/Umweltschutz
  • Trainerin bei Kommunikations-Seminaren, Umgang mit psychischen Notsituationen
  • Aus- und Weiterbildung als dipl. Coach mit verschiedenen Fachrichtungen
  • Expertin Pool, Nothilfe, BLS/AED (SLRG II)
  • Aerobic-Instruktorin, Wasserfitness-Leiterin

Ich nehme mir Zeit für Skifahren, Segeln, Wandern, Garten, Kochen und Lesen.
Mein Motto: Im Hier und Jetzt leben!

Jakob Greil
6. August 1966

Diplom systemischer Coach & Berater (CAS/ECA)
Diplom systemischer Leadership & MasterTrainer (CAS/ECA)
Diplom systemischer LernCoach (CAS/ECA)
Lern- & LegasthenieTrainer (CAS/ECA)

Beruflicher Werdegang

  • Ausbildung zum Maurer
  • Führung von Gruppen und Grossbaustellen

  •  

    Geschäftsleitung im Familienbetrieb (Baugeschäft)
  • Ausbildung von Praktikanten

  •  

    Multi-Kulti in vielen handwerklichen Bereichen
  • Restaurieren von alten Gebäuden, Baugeschichte

  •  

    Sicherheitsbeauftragter
  • Gastronomie/Catering/Logistik

  •  

    Selbstständiger Unternehmer (Umbau + Renovationen)
  • Aus- und Weiterbildung als dipl. Coach mit verschiedenen Fachrichtungen

Ich nehme mir Zeit für Segeln, Skifahren, Wandern, Kochen und mechanische Arbeiten.
Mein Motto: Wissen weitergeben!

Kernkompetenzen

Colette Cole

Beruflicher Kontext

  • Vom Arbeitskollegen zum Vorgesetzten - unterstützen beim Finden und Leben Ihrer Führungsidentität
    Mögliche Thematiken:
  • Fallen, Hindernisse erkennen, vermeiden, lösen
  • Umgang mit Konflikt, Macht, richtig delegieren
  • Mitarbeiter motivieren, beurteilen, fördern
  • Positionierung gegenüber männlichen Kollegen
  • Vereinen von Beruf, Familie, Freizeit (Work-Life-Balance, Burnout-Prophylaxe)

Privater Kontext

  • Gesundheitliche Themen: Bewegung, Ernährung, Entspannung, Lebensgestaltung
  • Werte wie Lebensqualität, Zufriedenheit, Gesundheit, Freiheit, Vertrauen vermehren
  • Umgang mit belastenden, schwierigen Lebenssituationen (Krankheit, Verlust)

Meridian-Massage, Wasserfitness, Nordic Walking

Jakob Greil

Beruflicher Kontext

  • Konflikte mit Lehrbetrieben und Lehrlingen ebnen
  • Motivieren im Team
  • Kommunikation fördern
  • Hindernisse beheben
  • Arbeitsmoral stärken
  • Selbstständiges Arbeiten durch Vertrauen in eigene Fähigkeiten fördern

Privater Kontext

  • Schulkinder und Jugendliche: Lernschwierigkeiten, AD(H)S, Legasthenie, Mobbing
  • Strukturen erarbeiten und umsetzen
  • Wissen weitergeben
  • Natürliche Energien erkennen und im Alltag integrieren
  • Besinnung aufs Wesentliche